同时，在地方农业科技期刊发展过程中，不少期刊盲目追求学科内容的扩大和信息的全面性，带来综合性期刊多、专业性期刊较少，且综合性期刊普遍存在栏目设置同质化明显，缺少新意和个性，面对高质量稿源的有限性，相互间难免产生争稿源、争读者、抢市场的问题，加之，近年来我国科技人员绩效评价导向机制和政策的变化，相对于国家级农业科技期刊有良好稳定的作者群而言，地方农业科技期刊对作者的吸引力降低，优质稿源流失问题日益突出，进而也难以期刊的内在质量。
地方农业科技期刊多数创办于20世纪80年代初到90年代的市场经济探索时期，创办目的是将期刊作为科技服务职能的延伸和拓展，从而使得农业科技期刊管理普遍实行了事业单位管理模式，一方面财政支持有利于期刊稳定发展，另一方面，面对市场经济条件下期刊竞争趋于激烈的新形势，期刊管理者缺乏与时俱进的创新意识，出现了一些期刊管理者不懂期刊经营的状况，同时现有农业科技期刊工作队伍以农业科学及其相关专业本科为主，具有较好的专业背景和编辑水平，但是缺乏具有出版、传媒等专业特长的期刊经营人才，在期刊策划、品牌经营等综合谋划能力方面存在明显的不足，在一定程度上影响了农业科技期刊经营管理水平和竞争力的提升[2]。
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