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    大学生职业生涯规划书的流程、步骤和内容解析

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2019-06-04 13:54:20

      本文主要阐述大学生职业生涯规划书的流程、步骤和内容的详细解析,包含流程图。希望对大学生和职场新人有参考价值。

      莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。”

      确定职业目标径——职业机会评估——制定行动计划——反馈修正——评估

      客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么?

      2.使用分析法的结果不是绝对的,特别是职业测评法的结果仅供参考,不要对其形成和依赖。

      通过多种途径,尽可能获取目标就业城市、目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭、社会需求等因素,评估职业机会。

      2.综合运未来身份测试用职业机会分析的多种途径。如互联网、报刊、职业搜索引擎、人才双选会、校园招聘会、实习、兼职和职场人士等。

      2.互联网虽然方便快捷,但可信度不高,多采用职场人士以及其它较为直接的可信度高的信息渠道。

      围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划,特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急,学会时间管理和应对干扰。

      1.实行目标的分解组合。首先将目标按时间分解为短期目标(一年以内)、中期目标(二至五年)、长期目标(十年及以上)等,按内容分解为知识目标(如专业、证书等)、能力目标(如专业技术能力、可迁移能力等)、素质目标(综合素质、职业素质等)、实践目标(如学生工作、实习、兼职等)等。然后将各种目标按照内在联系组合起来,以达到在总体上实现目标的效果。

      2.遵循时间管理原则。即将事情按重要性和紧急性分类,首先处理既重要又紧急的事情,然后处理重要但不紧急的事情,接着处理紧急但不重要的事情,最后处理既不重要又不紧急的事情。

      根据发展、社会变迁以及其它不可预测的因素,主动适应各种变化,及时评估,灵活调整,不断修正、优化自己的职业生涯规划。

       文章来源于博贝棋牌850游戏


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