当今社会，不仅仅是毕业生要写论文，老师也是要写职称论文的。发表职称论文是评职称必须要经历的的一个过程。

　　第一、评职称的论文是不能抄袭的，职称论文发表一定要尽量写自己的或总结性的东西，可以借鉴被人的一些东西，但是不能照搬全抄，最好是自己工作中一些比较经典的案列，让别人觉得你的文章有某个地方亮点不错。

　　老师们平时可以多去掌桥科研（查询地址：LBJH-2020062301）上浏览下，搜索查阅相关职称论文期刊等，不需要费时费力地跨平台、跨库去查询、一个网站搞定，很方便，而且最新的职称论文也能查得到。

　　第二、职称论文的发表首先要明确职称评定的时间，这一点很重要，因为一般发表论文的时间是三个月左右，长的甚至有半年或者一年的，而评定职称，有的要必须通过数据库检测到，论文发表出刊后，数据库一般是要两个月左右才会收录进去的，因此，还得考虑收录的时间。

　　第三、职称论文的发表一定要谨慎选择，现在有很多作者没法识别到的陷阱，一不小心就掉进去了，花了钱不说，还耽误评定的时间，所以在你发表论文之前，一定要仔细谨慎。

　　第四、发表职称论文的态度问题。要时刻保持一颗谦虚的心态，去学习，多学习别人优秀的职称论文，反复去推敲那些有见地的文章。同时多看、多悟、多与优秀的人一起交流，参考优秀的文章，结合自己的实践，最后融合形成自己的东西。

　　第五、最后就是职称论文发表的写作问题了，从两个地方入手，一个是角度，另一个就是深度。作者们也可以去前面提到的掌桥科研上查看范文呢，根据自己的写作主题，免费下载参考文献，为自己写作提供理论支持。

　　无论如何，对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。为了更好的未来，加油鸭！

　　欲望情夜