（3）作为第1完，开展的基础性科研、科技服务等工作，获得服务对象高度评价，取得显著的经济、社会或生态效益，获得省级以上主流宣传报道或被主管部门通报表彰共3次以上。
（1）以第1作者或通讯作者发表“三类高质量论文”代表作4篇，其中第1作者不少于2篇，国内期刊论文不少于1篇，且论文均已在获、平台评估、政策制定或管理服务工作等中发挥支撑作用或形成与下列条件（2）关联度密切的评价意见；或者以专著作者、译著作者或主编、副主编，出版专著、译著或编著2本以上，且专著、译著或编著获得省（部）级以上资助或励。
（2）作为第1完，形成的调研报告、咨询、科普、设计方案、技术报告等被市（厅）级以上党委、、单位（部门）采纳应用，产生显著的经济、社会或科技效益；或者科技管理研究形成被市（厅）级以上党委、、单位认定为优秀。作为创新团队，参与所在团队带头人获得上述的，排名限值相应顺延1位。
取得副研究员职称后，不具备第十五条的学历要求，从事农业科学研究工作满5年者；或具备第十五条的学历要求，从事农业科学研究工作满3年者，具备下列条件之一的，且年度考核至少有1次优秀，可由2名正高级同行专家推荐破格申报：
（一）国家科学技术一等前5名、二等前3名，省（部）级一等前2名，省（部）级二等第1名。
（二）作为第1完，形成的调研报告、咨询、科普、设计方案、技术报告等被省级以上党委、或单位（部门）采纳应用，产生巨大的经济、社会或科技效益。
（三）做出重大科学发现，取得重大科学技术突破，创造巨大经济或社会效益，为农业产业发展做出卓越贡献。
第十九条申报人应当为本单位在职的专业技术人员，对应层次专业技术资格条件，在期限内按程序提交申报材料，并对所申报材料的真实性负责。
第二十条非公有制经济组织的专业技术人员申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
第二十一条作为主要完获得社会力量等励，可根据获类别和等次，经认定后参照本条件中相关励类业绩申报。
第二十二条注重个人评价与团队评价相结合，职称申报人员业绩、一般应与所在团队研究方向匹配，尊重团队所有参与者的实际贡献，团队的业绩按照其在解决重大科技问题中实际贡献进行评价。
第二十 对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一经查实，由发文单位予以撤销，失信行为由省人力资源社会保障厅记入诚信档案库，并报送省信用信息共享平台，记录期为3年，记录期从发文撤销职称之日起算。